Las mejores técnicas de almacenamiento de productos químicos para limpieza

El sector de la limpieza requiere de gran cantidad de producto químicos para sus tareas. Muchos materiales de limpieza tienen un potencial de riesgo muy alto, como la lejía y el amoniaco, que son corrosivos. Cuando son productos de uso industrial, el peligro es mayor.

Toda empresa de limpieza debe tener un sistema de almacenaje adecuado para evitar accidentes con sus productos. La forma en que se manipulan los químicos, es la clave para prevenir la afectación del personal. Un auditor en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en Lima, debe realizar su evaluación para determinar que las condiciones técnicas sean adecuadas.

Riesgos de la manipulación de químicos de limpieza

Los responsables de los productos limpiadores deben conocer los riesgos laborales que implica su trabajo. Sus empleadores tienen la obligación de proveerles esta información, de manera documental. Se tiene que escribir un folleto informativo, que sea distribuido.

Naturalmente, la manipulación de productos de limpieza encarna algunos peligros. Un ejemplo, es la caída y rotura de los envases. Aunque, sea obvio, una de las reglas de seguridad más efectivas para tratar este problema está en las etiquetas. Allí se especifican sus características, y las condiciones para su almacenamiento.

Consejos para el almacenamiento de productos de limpieza

En los hogares, es común mantener todos los productos de limpieza juntos en un pequeño estante. Estas condiciones de almacenamiento serían una bomba de tiempo en el sector industrial. Lo ideal es que los espacios destinados para guardar las sustancias limpiadoras, tengan una buena ventilación y estén aislados de luz, calor y humedad.

Además, los almacenes deben ser los suficientemente amplios para mantener los distintos tipos de sustancias bien separadas. Asimismo, las zonas de paso deben mantenerse despejadas y permitir el desplazamiento de las personas con total libertad.

Los químicos que tengan características inflamables y corrosivas, se mantendrán separados de todos los demás. De igual forma, los productos incompatibles, como los que reaccionan peligrosamente entre sí, deben mantenerse segregados. Un auditor en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en Lima, debe verificar que estas reglas se cumplan, para evitar accidentes futuros.

Por último, se deben programar inspecciones para asegurarse que no haya envases rotos o con fugas. La gestión del almacén debe procurar que se utilicen los envases abiertos, antes de destapar uno nuevo.

Gestión de envases vacíos

La eliminación de envases es bastante complicada en el caso de productos químicos de limpieza. Es importante desechar los recipientes, porque la reutilización puede ser peligrosa.

Por un lado, las fechas de caducidad o de identificación de lotes no corresponde a la realidad. También, estos empaques necesitan un tratamiento especial para su desecho, porque han contenido sustancias peligrosas.

¿Necesita asesoría acerca de medidas de prevención de accidentes para empresas? Contacte con un auditor en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en Lima. Llame al (01) 981 060 888 o escriba al correo auditoria.trabajoperu.gmail.com para sus consultas.

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Descubre la importancia de una brigada de primeros auxilios organizada en las empresas

Las brigadas de primeros auxilios deben administrar el cuidado inmediato a una persona que ha sufrido una lesión. El papel principal de la brigada es mantener a los pacientes estables, hasta la llegada de la atención especializada, pero las decisiones que tomen pueden mantener a una persona viva.

Como parte de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST), las empresas deben organizar a los trabajadores para que conformen estos grupos. Se tiene que tener presente que los auditores acreditados por el Mintra en Lima, verifican la implementación de las brigadas de emergencia en todas las organizaciones.

Importancia de la brigada de primeros auxilios

La administración de los primeros auxilios, tan básica como es, puede significar la diferencia entre la invalidez temporal o una situación permanente. Por esta razón, además de la preservación de la vida, las personas a cargo de esta responsabilidad deben recibir formación adecuada.

Las empresas conforman las brigadas de primeros auxilios con trabajadores organizados en grupos. El tamaño de las instalaciones de trabajo, determinan la cantidad de individuos que se dedicarán a esta labor.

Funciones de las brigadas de primeros auxilios en las empresas

Las labores de las cuadrillas de emergencia, en general, se ejecutan durante tres momentos alrededor de la emergencia.

Antes

• Se encargan de mantener abastecido el botiquín de emergencia. Se tiene que verificar que toda la medicina e instrumentos esté en buen estado y que no hayan superado su fecha de vencimiento.
• Participa en la capacitación de atención de lesiones leves. Aprende como tratar golpes, cortes, quemaduras y hemorragias.
• Se informa acerca de las instituciones de salud de su zona, además, se encarga de la coordinación con estas instituciones.

Durante

• Administra el auxilio médico y psicológico básico para los afectados, hasta la llegada de la atención profesional.
• Se encarga de definir la mejor forma de evacuación de los lesionados hacia los centros de asistencia.
• Verifica los signos vitales de las víctimas de la emergencia y trata de mantenerlos la más estables posibles. Lo mas importante es supervisar la respiración y temperatura de los afectados.
• Utiliza las tablillas, vendajes y otros instrumentos de inmovilización con los que cuenta para estabilizar fracturas o dislocaciones.

Después

• Una vez que la emergencia ha sido controlada, sus labores continúan de la siguiente manera:
• Recorre las instalaciones para verificar que no hayan quedado personas lesionadas dentro de los ambientes de trabajo.
• En colaboración con el personal de la brigada de evacuación, se dedican a realizar el rescate de los heridos hacia las zonas más seguras.

La implementación de las brigadas de primeros auxilios en las empresas, ha sido ordenada por la ley N° 29783 como una acción obligatoria. En concordancia con el mandato, los auditores acreditados por el Mintra en Lima, verifican que las organizaciones organicen sus grupos de respuesta a emergencias.

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¿Cuáles son los límites seguros de exposición a las vibraciones en el trabajo?

Las vibraciones tienen un efecto sobre la sobre el cuerpo humano. Mientras más intenso y duradera se mantenga el contacto, pueden provocarse problemas vasculares y lesiones de huesos y articulaciones. Las enfermedades que se presentan, dependen de la parte del cuerpo por la que penetran las vibraciones.

El riesgo para la salud se materializa después de una exposición repetida. Por eso, los auditores certificados Mintra en Lima deben realizar inspecciones para verificar que los trabajadores laboren bajo límites seguros de exposición a las vibraciones.

Regulación de la exposición a las vibraciones en el trabajo

El Parlamento Europeo estableció límites respecto a las vibraciones desde el 2002. Estas regulaciones velan por la seguridad y salud en el trabajo, y la neutralización de los riesgos derivados de esas situaciones físicas.

En sintonía con la tendencia internacional, Perú ha emitido normas técnicas que tienen efecto desde el 2010. En ellas se dispone que ningún trabajador debe estar expuesto al límite máximo de vibraciones establecido en la ley.

Límite de exposición para cuerpo completo

El máximo al que un trabajador puede estar expuesto, sin sufrir perjuicios físicos, es de 8 horas. La máxima potencia de vibración que se puede recibir en el cuerpo entero, durante este plazo de tiempo es 0.5 m/s². Eso es lo que se siente en el asiento de un tractor, por ejemplo.

Límite de exposición en mano – brazo

Cuando las vibraciones ingresan a través de una parte en concreto del cuerpo se establecen varios intervalos de tiempo, dependiendo de la fuerza del movimiento que se recibe en el sistema músculo – esquelético del brazo y la mano.

• De 4 a menos de 8 horas: los valores obtenidos en el monitoreo no pueden superar los 4 m/s² de aceleración dominante.
• De 2 a menos de 4 horas: las cifras recogidas en el control no pueden superar los 6 m/s² de aceleración dominante.
• De 1 a menos de 2 horas: los números obtenidos en el control no deben superar los 8 m/s² de aceleración dominante.
• Menos de 1 hora: las cifras recogidas en el control no pueden superar los 6 m/s² de aceleración dominante.

Mientras más fuerte sea la vibración que recibe la mano al día, menos tiempo es lo que puede resistir, sin sufrir lesiones. Se tiene que hacer el cálculo de los minutos acumulados, aunque la exposición sea continua o intermitente.

Métodos de medición de las vibraciones

Los auditores certificados Mintra en Lima recomiendan, seleccionar un trabajador al azar dentro de cada grupo o basarse en las observaciones que la revisión documentaria arroje.

Se colocará el plato del acelerómetro en el punto de contacto directo del cuerpo con la máquina que produzca las vibraciones. Debe dejarse el equipo allí, durante toda la jornada de trabajo.

En el caso del monitoreo para el brazo y la mano, se eligen tres puntos de contacto con el equipo de trabajo. Si los límites se exceden en alguno de los tres ejes X, Y o Z, se considera que el trabajo esta fuera de los valores seguros.

¿Se realizan este tipo de mediciones en su centro de labores? Los empleadores tienen la obligación de contactar con los auditores certificados Mintra en Lima para realizar las inspecciones externas de seguridad y salud para los trabajadores.

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Minería: ¿Cuál es la periodicidad de las inspecciones internas de seguridad?

Los integrantes de las gerencias de las empresas mineras deben ordenar la realización de inspecciones internas a todas las labores de la organización. Algunas de estas evaluaciones deben ser inopinadas, dando prioridad a las zonas críticas.

Estas supervisiones de las labores mineras no reemplazan a la auditoría de seguridad en el trabajo, de realización anual y cumplimiento obligatorio. La planeación de evaluaciones debe abarcar todas las operaciones propias de la mina, plantas de procesamiento, y las instalaciones y otras actividades vinculadas.

Las inspecciones internas serán realizadas por los supervisores de área, supervisores de seguridad y salud laboral, y el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo; de las empresas. La convocatoria de estas acciones sigue siendo responsabilidad de la dirección general.

Periodicidad de las inspecciones internas

Las empresas mineras deben manejar varios periodos de frecuencia en sus evaluaciones. Estos son aplicables a sus zonas de trabajo, equipos y maquinarias. A continuación, se detallarán los tiempos que deben manejarse para los itinerarios de las inspecciones internas.

Inspección diaria

Esta se realiza en las zonas de alto riesgo o en los puestos de trabajo que sean considerados en ese nivel de peligrosidad. Los sistemas de izaje, también se revisan día a día.

Inspección semanal

Los almacenes de materiales peligrosos son supervisados con esta frecuencia, como ejemplo tenemos a los polvorines. Las bodegas y talleres, asimismo deben pasar evaluación una vez a la semana.

Inspección mensual

Para monitorear el deterioro e identificar el estado de conservación inadecuado, se evalúan las escaleras portátiles y los cables de izaje, así como los también los usados en sistemas de cablecarril, si los hubiera.

Las instalaciones eléctricas también pasan las evaluaciones mensuales, al igual que los sistemas de bombeo y drenaje del agua, tan importante dentro de minas en socavón.

Es más importante el chequeo de los dispositivos antiincendios y los sistemas de alarmas. Asegurarse que funcionen debidamente en caso de emergencia es fundamental. Estos dispositivos también se evalúan, con minuciosidad en la auditoría de seguridad en el trabajo a carga de profesionales certificados por el Mintra.

Inspección trimestral

Este es el plazo de periodicidad más largo que se establece para las evaluaciones de operaciones mineras. Los dispositivos que se examinan en estas ocasiones son las herramientas de uso manual y las que reciben alimentación de la corriente eléctrica.

La alta gerencia de la unidad minera maneja estos procedimientos en su calendario de cumplimiento de obligaciones acerca de la prevención de riesgos para la seguridad y salud de sus trabajadores.

Todos los resultados de estos procedimientos se anotarán en un registro que debe ser conservado. Otras inspecciones pueden ser inscritas en medios físicos o electrónicos para estar a disposición de las autoridades competente.

Un gerente o ingeniero de seguridad y salud ocupacional debe estar presente en diversas inspecciones a las distintas áreas de la empresa. Él realizará observaciones o recomendaciones, según sea necesario, las cuales serán remitidas al gerente para las correcciones que se deban hacer.

Recuerden que las inspecciones internas no pueden reemplazar a la auditoría de seguridad en el trabajo en la minería, ni en ninguna otra actividad económica. Llame al 981 060 888 o escriba al email: auditoría.trabajoperu@gmail.com para contactar con un profesional de experiencia acreditado por el Mintra.

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El estrés y los riesgos psicosociales más comunes en el trabajo

Los riesgos psicosociales se definen como aquellas condiciones relacionadas con la organización del trabajo que tienen la capacidad de afectar el desempeño y la salud de un trabajador. La prevención de estos riesgos laborales también es parte de la evaluación de la auditoría de seguridad y salud en el trabajo. La inversión en el mejoramiento de los lugares de trabajo para los empleados, se revierte en la maximización de las ganancias de las empresas.

Factores de riesgo psicosocial

• Carga de trabajo excesiva

No se tienen que confundir los trabajos retadores y estimulantes con la sobrecarga. Un trabajador que recibe respaldo de su organización para poner a prueba sus habilidades puede estar feliz y equilibrado. El problema ocurre cuando las exigencias crecen más allá de la capacidad del trabajador para manejarlas. Esto puede deberse a la falta de conocimientos o a que las tareas requieren dedicación fuera de los horarios de trabajo.

• Ambigüedad en las funciones

La superposición de roles y la asignación de tareas con poca claridad confunde al trabajador y deriva en un desempeño deficiente. Además, esta situación puede interferir con los turnos asignados, los días festivos y las pausas de trabajo.

• Administración deficiente

Cuando los canales de comunicación no son eficientes surgen fricciones entre distintas áreas o trabajadores. Un supervisor que no asuma su responsabilidad organizativa como se debe, puede afectar a las operaciones de todos a su cargo. Además, el clima laboral será definitivamente influenciado de acuerdo al tipo de liderazgo que se ejerza.

• Ritmo de trabajo

Este factor comprende a la duración de la jornada laboral, trabajo en días festivos, pausas, y los turnos diurnos o nocturnos.

• Violencia psicológica

La violencia laboral ocurre cuando se ejerce el poder o la fuerza física de manera agresiva susceptible de causar daño o molestias físicas o psicológicas. Entre las conductas identificadas como parte de la violencia en el entorno laboral tenemos: la discriminación, el acoso sexual y el acoso laboral. Entre las actividades de prevención que se evalúan en la auditoría de seguridad y salud en el trabajo se contempla la concientización y sensibilización de los trabajadores a estos problemas.

Usualmente, los ataques se dan a través de medidas organizativas, a las relaciones sociales de la víctima, a su vida privada, critica de sus actitudes, agresiones verbales, rumores y amenazas. Puede ocurrir de manera vertical, cuando un superior en la escala jerárquica lo ejerce. También se presenta de manera horizontal, entre iguales rangos.

Consecuencias para las empresas

Las enfermedades causadas por los riesgos psicosociales en el trabajo pueden ser el estrés, el síndrome de Burnout, el presentismo, etc. Cuando se tienen colaboradores afectados por la fatiga profesional, se posee una bomba de relojería. El caos puede manifestarse en un pésimo trato a los clientes, el ausentismo laboral, desempeño pobre, actos violentos. En conclusión, una conducta que no beneficia en nada a las organizaciones.

Las 100 empresas consideradas como los mejores lugares para trabajar, según el ranking de Great Place to Work, demostraron un aumento de 300% en sus ingresos. Realiza una auditoría de seguridad y salud en el trabajo para empezar a avanzar hacia la meta de la salud en el trabajo. La preocupación por el bienestar de los trabajadores no es solo un acto de humano, sino una inversión con grandes resultados.

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Tres lesiones comunes causadas por movimientos repetitivos en el trabajo

Los movimientos repetitivos se desarrollan por cuando se acciona continuamente el mismo conjunto de músculos, huesos, ligamentos y articulaciones. Las lesiones por movimientos repetitivos pueden iniciar como una fatiga muscular, luego pueden provocar dolor y finalmente, lesión. Si un auditor en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en Lima detecta estos casos, pueden deberse a problemas ergonómicos de las instalaciones de trabajo.

¿Quienes sufren las lesiones?

Los trabajadores que deban realizar tareas que requieran la aplicación de fuerza manual excesiva son proclives a sufrir este mal. Aunque, los oficinistas que durante todo el día contestan el teléfono, escriben en teclado y usan el ratón, también pueden sufrirlo. En ese caso, la culpa es de las posturas forzadas y de los movimientos rápidos y repetidos de pequeños grupos de músculos. Esas acciones dan lugar a pequeñas micro lesiones que, con el tiempo, se acumulan.

Lesiones más comunes

Los reportes de heridas por movimientos repetitivos más usuales son tres afecciones músculo–esqueléticas de la mano y muñeca. Son las siguientes:

• Tendinitis

La inflación y sensibilidad son los síntomas de la irritación de los tendones. Esto es lo que constituye la tendinitis. No es muy notables, pero puede llevar a la rotura de los ligamentos afectados. Se siente como un dolor sordo cuando se mueve la articulación. También, puede presentarse una sensibilidad más elevada en la piel que rodea la articulación y una hinchazón leve. El trabajo con prensas, de empaquetado y el tendido de cables son labores que convierten a los obreros en parte del grupo de riesgo. Los deportistas también sufren este mal, sobre todo en codos y rodillas.

• Síndrome del túnel carpiano

En este caso, la hinchazón del nervio se localiza a la altura de un espacio entre los huesos y músculos de la muñeca. El nervio mediano es el que atraviesa ese hoyo. Causa dolor, hormigueo y adormecimiento de la mano. Las personas que se mantienen usan continuamente computadoras sufren este mal con frecuencia. Actividades como martillar, lijar, enladrillar y las tareas de montaje; son otras causantes de estas heridas.

• Tenosinovitis

Esta lesión afecta a la vaina tendinosa, el recubrimiento de los tendones. El líquido sinovial, que lubrica las articulaciones, se acumula ahí. Produce dolor punzante, inflamación y se puede sentir un crujido en la zona afectada. Si no se trata puede llevar a la perdida de la movilidad. Los trabajadores que realicen tensión y torsión de mano y muñeca, son los más afectados. Por ejemplo, los electricistas, por el uso de alicates y atornilladores; los matarifes o carniceros, por afilar los cuchillos. Las mujeres que se dedican a la costura y las empleadas del hogar que encerar y pulen.

Adaptar las instalaciones, mobiliario y equipo a las necesidades de los trabajadores es una buena medida para disminuir las lesiones por movimientos repetitivos. Un auditor en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en Lima puede dar orientaciones a las empresas para velar por la salud de sus trabajadores. Las buenas prácticas en seguridad y salud en el trabajo son una inversión que beneficia a las empresas a largo plazo.

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Conoce cuál debe ser la periodicidad de las inspecciones de seguridad en minería

Lo ideal, respecto a las inspecciones de seguridad, es que se realicen diariamente. Es más, estas evaluaciones deberían realizarse al inicio de cada turno de trabajo. Deben ser instituidos como parte de los protocolos y sistemas evaluados durante una auditoria externa en seguridad y salud en el trabajo. Los supervisores mineros tienen como obligación asegurarse que los trabajadores hayan recibido las indicaciones de seguridad pertinentes.

La gerencia de la minera debe programar inspecciones internas anunciadas e inopinadas a todas las áreas de trabajo, las plantas de la mina, las instalaciones y otras actividades relacionadas. Se dará prioridad a las zonas críticas identificadas en el mapa de riesgo. Estas evaluaciones se realizarán, además, de la auditoria externa en seguridad y salud en el trabajo, ordenada por ley anualmente para el sector minero.

El Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 29783, instaura el siguiente calendario para los exámenes internos:

Calendario de inspecciones internas

• Diaria. Áreas y actividades con altos niveles de riesgo. Sistemas de Izaje.
• Semanal. Almacenes y talleres, materiales peligrosos y polvorines
• Mensual. Escaleras portables, cables de izaje y cable carril, alarmas, sistemas contra incendios, instalaciones eléctricas, sistemas de bombeo y drenaje.
• Trimestral. Herramientas de funcionamiento manual o eléctrico, inspección interna por la alta gerencia de la unidad minera.

Los resultados de las inspecciones de alto riesgo, serán inscritos en el Libro de Seguridad y Salud Laboral. Así como las subsanaciones que se deban realizar y los plazos para ellas. Además, las evaluaciones de la alta gerencia de la minera y del Comité de Seguridad y Salud de la empresa, también deben figurar en el citado cuaderno.

Los responsables de las áreas que tengan observaciones, serán notificados sobre los resultados. Ellos se encargarán que la implementación de las subsanaciones se haga en las fechas establecidas. Luego, un gerente o ingeniero versado en la seguridad y salud en el trabajo, debe darles el visto bueno a los cambios realizados.

Dentro del cronograma de las mineras se debe tener presente que los resultados de la auditoria externa en seguridad y salud en el trabajo, debe presentar durante los primeros tres meses de cada año. Así, se verifica la efectividad de este sistema de control en la prevención de los incidentes. El informe emitido por la empresa o el auditor certificado por el Mintra, debe ser presentado ante la Sunafil, al OSINERGMIN y al Gobierno Regional que corresponda.

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¿Cómo incrementar la seguridad en el trabajo de los bomberos?

Esta profesión es un trabajo para héroes. Hay que ser muy valiente para caminar hacia un edificio en llamas y más si conoces todos lo que implica el fuego. Ellos se dedican a un trabajo que siempre implica riesgos. La seguridad en el trabajo de los bomberos es casi un lujo. Con el fin de preservar sus vidas y su salud se tienen que aplicar reglas para incrementar su seguridad.

La Ley Nº 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo establece que la prevención de riesgos es uno de los puntos esenciales a ser evaluados en una auditoria externa en seguridad y salud en el trabajo (SGSST), realizada por alguno de los auditores certificados Mintra en Lima. Esta norma también debe ser aplicada a la labor de los bomberos.

Legislación

En países como México y España se han abierto debates para discutir la seguridad en el trabajo de los bomberos. Y si las normas podían ser aplicados a ellos. La legislación mexicana, por ejemplo, establece que “no será de aplicación en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de: servicios operativos de protección civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública”. En el país ibérico había una situación similar.

Soluciones

Para encontrar una solución que sea factible lo mejor es estudiar las respuestas internacionales. Así se ha incluido a los bomberos en la política de la prevención de accidentes. No sé considero necesario establecer una norma especial para ellos. Se ha llegado a la conclusión de adoptar un enfoque poco convencional a la aplicación de las reglas en su gremio.

Fundamentalmente se trabaja en tres niveles que excluyen los lugares de emergencia. Se evalúan sus centros de trabajo, los equipos y los puestos de trabajo existentes en su profesión. Es importante indicar que los vehículos no deben dejarse de lado durante la auditoria en SGSST. Sus camiones normalmente van cargados con herramientas, incorporan bombas de agua o sistemas de elevación, deben contar con cabinas separadas de acuerdo a su propósito.

Los centros de trabajo deben inspeccionarse como cualquier otro lugar, especialmente las oficinas. El auditor en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo debe poner especial atención a las zonas destinadas al entrenamiento. Si debe tener en cuenta que sus puestos de trabajo no se apegan a las clasificaciones clásicas. Se tienen que inventariar los tipos de labores y establecer los riesgos a los que se exponen en cada actividad.

Promoción de la salud

La inhalación de humo a la que están expuestos los bomberos es una garantía de problemas de respiratorios en el futuro. Casi segura es la posibilidad de que reciban quemaduras. Su exposición a sustancias tóxicas los hace susceptibles a todo tipo de males, entre ellos el cáncer de pulmón. Además, son propensos a caídas y lesiones por esfuerzo físico excesivo.

Por todas esas razones se promueve la obligatoriedad de los controles médicos para los bomberos. Una condición médica que afecte a su rendimiento puede significar su muerte y la de sus compañeros. La batalla contra el fuego no es un trabajo fácil. No se puede esperar que se implementen sistemas de seguridad en el trabajo de los bomberos sin apoyo económico del estado. Queda en manos de las autoridades preservar la vida de estos héroes.

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¿Qué es la salud ocupacional?

La salud es una situación de bienestar físico, social y mental, según la definición que la Organización Mundial de la Salud (OMS). Este aspecto tiene una naturaleza positiva que no solo se mide con la ausencia de enfermedades. Desde esta perspectiva se enfocan las normas para la seguridad y salud en el trabajo.

La posibilidad de satisfacer las necesidades elementales es una de las condiciones para la salud y el trabajo es el medio para obtener los recursos para afrontar estos requerimientos. La mayoría de los empleados pasan ocho horas diarias en sus lugares de trabajo, así que las condiciones en las que se labora tienen un gran potencial para influir en nuestra salud.

Estadísticas

La Organización Internacional de Trabajo (OIT) indicaba en algunas de sus estadísticas, lo siguiente:

• Cuatro trabajadores mueren cada minuto por accidentes o enfermedades relacionadas con su ocupación.
• Cada segundo, alrededor de diez trabajadores tienen un accidente de trabajo.
• Cada hora, 263 personas fallecen por causas relacionadas con accidentes o enfermedades conectadas a sus actividades laborales. Esta cifra significa que mueren 2 millones 300 mil personas por estas causas. Eso es casi cuatro veces las víctimas del cáncer.
• Los números de los accidentes de trabajo al año están en los 137 millones, con un impacto altísimo en el ausentismo laboral.

El costo de estos hechos tiene gran efecto económico. Se calcula que el precio de las malas prácticas en seguridad y salud en el trabajo el restan al mundo un 4% del Producto Bruto Interno (PBI), cada año.

¿Es el trabajo un riesgo?

La salud ocupacional esta determinada por varios factores, incluyendo el de sus condiciones de trabajo. En promedio se pasa un tercio de la vida en un lugar destinado a realizar labores para obtener el sustento. Así que, si las actividades se desarrollan en condiciones normales, alteradas o en medio del completo deterioro, entonces el trabajo puede ser reconocido como un riesgo.

Por esto existe la ley Nº 29783 de seguridad y salud en el trabajo que establece, entre otras cosas, auditorias con una periodicidad de dos a tres años para todas las empresas. Estas inspecciones deben ser ejecutadas por auditores certificados por el Mintra en Lima. Ellos tienen que identificar, neutralizar y prevenir los riesgos laborales.

¿Cuándo un trabajo es saludable?

Se tiene que saber que la salud en el trabajo no solo es determinada por los factores de riesgo laboral. Los traumatismos, ruidos, agentes carcinogénicos (que llevan a la aparición de cáncer), partículas en el aire y las condiciones ergonómicas, son una parte considerable de los factores contemplados para declarar un ambiente de trabajo como saludable, pero no es todo.

Las otras condiciones que se evalúan son las horas de trabajo, los turnos de los trabajadores, el sueldo y el régimen laboral. También, se cuentan las licencias asociadas al embarazo y a la lactancia. El énfasis que se pone a la promoción de la salud y las medidas dispuestas por el empleador como protección para sus trabajadores.

El estrés es uno de los nuevos elementos que entran al debate. Este puede ser generado por los ritmos o las exigencias del trabajo. Otro punto interesante es el impacto social de la salud ocupacional. Por ejemplo, cuando la persona que es sostén económico no puede trabajar, toda la familia se enferma.

Las buenas condiciones de trabajo benefician a las empresas. Es de interés para las organizaciones realizar su auditoria de seguridad y salud en el trabajo a cargo de auditores acreditados por el Mintra. Los empleados saludables producirán mejor, serán más efectivos y realizarán un trabajo de calidad. Así, se aseguran clientes satisfechos y la estabilidad de las empresas.

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Cinco usos poco conocidos del cobre

De número atómico 29 y con símbolo “Cu” en la tabla periódica, así es como se recordará al cobre, en las escasas ocasiones que se piense en él. Este metal ha acompañado al hombre desde hace 10 mil años, justo cuando abandonábamos la Edad de Piedra.

Ha sido utilizado en la confección de artesanías durante milenios y también ha tenido su lugar en la obra de los artistas. Inclusive es esencial para la salud, lo consumimos diariamente en nuestros alimentos, sin siquiera saberlo. Los usos poco conocidos del cobre que conocerás a continuación, son solo algunos ejemplos de su valor en el desarrollo de la sociedad humana.

Cría de peces

En Chile se desarrollo un sistema para el cultivo de peces en condiciones adversas. Las jaulas de cobre disminuían la proliferación de algas tóxicas, prevenían la aparición de brotes de virus y elevaban los niveles de oxigeno del agua.

Este desarrollo en el campo de la piscicultura se consiguió con el trabajo de dos universidades del país mapuche, la Fundación Chile y varias empresas que aportaron al proyecto.

Efecto antibacterial

Se ha explorado la acción bactericida del cobre para usos hospitalarios, pero ahora se esta buscando que se expanda a otros sectores, por ejemplo, escuelas y trasporte público.

La Agencia Norteamericana de Protección Medioambiental (EPA por sus siglas en inglés) tiene registrado el efecto bactericida en alrededor de 300 aleaciones que contienen cobre. Los proyectos que se desarrollan tienen como objetivo encontrarle un uso comercial a esta propiedad.

Elemento decorativo

Dejando de lado el gusto de los humanos por los objetos metálicos brillantes, se tiene que entender otras ventajas del uso del cobre en la decoración. Su tiempo de vida útil es tan extenso que se ha utilizado en embarcaciones marinas y plataformas de explotación.

La corrosión no afecta rápidamente a este metal porque desarrolla una película protectora natural en ciertos ambientes, por esto es uno de los materiales preferidos para la fabricación de tuberías de agua, así que su aplicación en artículos de decoración de interiores no debería sorprender.

Aplicación en el transporte

Un vehículo automotor probablemente contiene cobre en cada una de sus componentes. La alta conductividad de la corriente eléctrica de este metal lo hace indispensable en los cables eléctricos, pero también se encuentra incrustado en los microchips de los sistemas de navegación modernos.

Las piezas mecánicas de los motores son elaboradas con aleaciones que contienen este metal. Un vehículo híbrido puede tener hasta doce kilos de cobre en todo el vehículo. Se considera que los autos del futuro tendrán más de este material en su composición.

Aspecto musical

Una de las mejores propiedades del cobre es su maleabilidad, la capacidad de tomar cualquier forma sin romperse, así que no es necesario estarse rascando la cabeza para adivinar como puede ser usado para producir música. Se combina con muchos otros materiales para crear piezas de instrumentos, de las láminas con aleación de cobre se confeccionan instrumentos de viento.

Ahora conoces un poco más este recurso natural que tienen un lugar en casi todo lo que se ha hecho con la mano del hombre. Los usos poco conocidos del cobre que hemos recogido en este artículo deben mostrarnos que este elemento es básico y sumamente importante en la vida diaria.

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¿Qué debes tener en cuenta para elegir una bata de laboratorio?

Las batas de laboratorio no están consideradas como un equipo de protección oficial, pero la verdad es que su uso tiene razones de peso. Es una prenda que te puede proteger de posibles daños con productos químicos o biológicos. Cuando vayas a comprar tu bata piensa en las características que vamos a mencionar para hacer una buena elección.

Patrón de la bata

Los modelos para hombre y mujer y las tallas no existen solo por moda. Se debe encontrar una prenda que tenga el tamaño y forma adecuado para nuestro cuerpo. La tela sobrante o muy holgada alrededor de la cintura o mangas puede ser un estorbo que cause accidentes en el entorno de trabajo.

Debes asegurarte que la bata llegue por lo menos hasta las rodillas. Mientras más partes del cuerpo cubran mejor. Asegúrate que tus muñecas no se encuentran demasiados expuestas. Los guantes pueden ser muy cortos y no proteger bien estas áreas, por eso las batas deben tener mangas largas.

Tipos de cierre

Los botones son los accesorios más usados en la confección de las batas. Con el tiempo se han empezado a utilizar cierres metálicos o de plástico y hasta el velcro (pega pega). Tienes que evaluar cuál de estas opciones te beneficia o parece mas cómoda en tu trabajo. También, puedes encontrar modelos con los cierres en la parte posterior o que se meten por la cabeza.

Material de la tela

Estas prendas deben limpiarse continuamente, ya sea porque fueron manchadas o estuvieron en contacto con contaminantes químicos. Los materiales tienen que ser aptos para tu actividad laboral,  hay batas fabricada con fibras naturales y sintéticas.

El algodón no se quema rápidamente y resiste bien el paso de objetos punzantes. Otros materiales, como la lana, son más apropiados para resistir materiales triturados, gotas de ácido y pequeños fuegos. Los tejidos sintéticos pueden proteger de la radiación, pero son muy sensibles a los disolventes, pudiendo producir quemaduras en el cuerpo.

Color y diseño

A la mayoría de los estudiantes que han realizado trabajos en un laboratorio de les ha exigido que porten una bata blanca. Este protocolo no siempre aplica fuera de las aulas, por razones propias de cada trabajo. Un pediatra puede intimidar a su paciente, así que se usan prendas estampadas en su lugar. En los quirófanos el reflejo de la luz sobre el blanco es muy molesto, por esto se usan otros colores claros.

Recomendaciones para el uso de las batas

• Mantenerla cerrada todo el tiempo.
• No se debe utilizar fuera del área de trabajo para evitar la contaminación cruzada.
• El blanco hace muy fácil notar las manchas de sustancias peligrosas.
• Cambie su bata si se encuentra dañada.
• Compre una bata con bandas en los puños, para un mejor aislamiento de los guantes.

Tenga en cuenta que las mangas largas son parte de la normativa vigente. Manténgase bien con la ley y cumpla con su auditoria de seguridad y salud para empresas en Lima, si quieres consultar con auditores acreditados por el Mintra, solo tiene que llamar al 981060888 o escribir al correo: auditoria.trabajoperu@gmail.com.

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Tips para elegir el uniforme de trabajo más adecuado para tu negocio

Si usted está tratando de introducir ropa de trabajo o un uniforme laboral para su personal, debe asegurarse inicialmente de que sus trabajadores tienen la ropa adecuada para mantener para las labores que ejercen. La utilización de un uniforme de trabajo a la hora de realizar las funciones laborales es una decisión que aporta ventajas y beneficios a las empresas que optan por ellos.

Utilizar uniforme es una práctica positiva: crea imagen de marca y sirve como elemento de prevención de riesgos laborales. A estas alturas, te estarás preguntado: ¿Cómo escoger el uniforme de trabajo más adecuado? y/o  ¿Qué criterios tener en cuenta para seleccionar la ropa de trabajo que más ventajas nos aporte como empresa?

A continuación, te mostramos los tips a considerar para elegir el uniforme de trabajo más adecuado para tu negocio.

TIP #4: EVALÚA LAS NECESIDADES Y RIESGOS LABORALES ANTES DE ELEGIR UNIFORME

En primer lugar, las necesidades actuales del negocio debería ser una prioridad, además de considerar qué elementos son necesarios para los empleados a la hora de desempeñar su trabajo.

Por ello, el paso inicial debería ser ponerse en la piel del trabajador y conocer al detalle las tareas a las que se enfrenta a lo largo de su jornada laboral. El objetivo es determinar cómo puede el uniforme aumentar la seguridad y la integridad de cada empleado.

TIP #3: DETECTA PUNTOS DE MEJORA Y HABLA CON LOS TRABAJADORES

Por supuesto, los métodos de trabajo evolucionan con el tiempo, así como los uniformes se deterioran y quedan anticuados. Aunque los cambios son graduales, cada año se estrenan nuevas gamas de ropa de trabajo. Un ejemplo de ello son las nuevas prendas de alta visibilidad aquí presentadas.

Ten en cuenta, que a la hora de comprar nuevos uniformes, los propios trabajadores son las mejores fuentes de información a las que acudir. Por ello, las reuniones periódicas con la plantilla y los principales representantes facilitarán este proceso.

TIP #2: REFLEXIONA ACERCA DE LA IDENTIDAD DE MARCA QUE QUIERES TRANSMITIR

Los uniformes de trabajo, además de ser un elemento de seguridad, cuentan con un valor estético importante para la marca. Y es que son una seña de identidad y, por ello, la identificación entre ropa de trabajo y empresa debe ser rápida y sencilla. En este caso, hay que prestar atención a los colores para que estén en consonancia con la marca

TIP #1: INVESTIGA LAS TENDENCIAS EMERGENTES EN TU SECTOR

Cada empresa es un mundo que opera dentro del universo singular de un sector. Aún dentro de un ámbito tan tradicional como el de los uniformes de trabajo, existen tendencias emergentes que marcan lo que se lleva en ropa de trabajo. Por ello, es interesante mantenerse alerta respecto a las nuevas tendencias en ropa de trabajo. ¡OJO! El mundo de la televisión también es una gran fuente de inspiración para detectar tendencias.

Esperamos que esta lista de consejos te ayude a enfocar tu búsqueda de ropa de trabajo o uniforme laboral, y si tienes alguna duda, no dudes en preguntarnos  en los comentarios.

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¡Conozca las etapas de un plan de movimiento de tierras!

Organizar un plan de movimiento de tierras es importante para no desperdiciar recursos y horas de trabajo. Se debe combinar los estudios de oficina y las visitas al campo y realizarse al mismo tiempo. Ambos campos deben colaborar con el otro para lograr un correcto diagnóstico de la situación del campo.

Planos y estudios de suelo

La revisión documental da información importante respecto a la profundidad que se encuentra la napa freática, el tipo de suelo, la cantidad de tierra que debe ser retirada, y la profundidad idónea para la cimentación. Un ingeniero u otro profesional capacitado debe hacerse responsable de analizar en detalle los estudios. El informe emitido debe contemplar la estabilidad de los taludes antes, durante y después del movimiento del terreno.

Un suelo saturado de agua supone muchas dificultades al momento de empezar con el trabajo, así que siempre se debe verificar donde se encuentra el nivel freático. Si el terreno tiene condiciones de suelo que superan a las normales, se vera afectado el rendimiento de las maquinas. Además, el material cargado de agua es más pesado, se expande y dificulta las labores del equipo.

Visita de campo

Una inspección al sitio de trabajo es necesaria para observar los elementos que influyan en la evacuación de la obra. Como el estado de las vías de acceso para establecer el acceso para la entrada y salida de la maquinaria pesada y los trabajadores.

Inicialmente se debe empezar con una limpieza superficial para despejar la vegetación o basura que se encuentre en el lugar. Luego se procede a identificar el tipo de suelo en el que se va a excavar. Después se establece el espacio donde se depositará el material removido y el lugar donde se necesitará realizar un trabajo de relleno.

La inspección en el campo también tiene que establecer las condiciones de las construcciones vecinas y el nivel de vulnerabilidad al que las expone la excavación. También debe establecerse en que lugares se encuentran las instalaciones eléctricas, sanitarias y otras. Para que no sean dañadas en el proceso.

Decisión de las acciones

La remoción de tierra con maquinaria pesada no siempre es necesaria o posible. cuando el volumen de material es muy grande. Solo se puede realizar en espacios de una amplitud mayor a 6 metros cuadrados. Y es recomendable cuando el terreno es muy grueso o rocoso. Para la excavación de zanjas o el trabajo en arena se utiliza mano de obra.

Se debe prever las medidas de seguridad necesarias para la estabilidad de la obra y de las edificaciones circundantes. Así como establecer si será necesario el empleo de una bomba de agua, si el nivel freático es poco profundo. Así como la cantidad y tipo de maquinaria o herramientas a ser necesario para la obra. Y las volquetas que se utilizaran.

Consideraciones para tomar en cuenta

• No olvide que se debe realizar una limpieza y desbroce del terreno donde se realizará la excavación.
• Establezca un cronograma con las cuotas de material a retirar y coordine la llegada de las volquetas para disminuir el tiempo de espera entre las cargas.
• Verifique continuamente la estabilidad de los taludes para evitar los derrumbes.
• Realice una inspección con un auditor en sistemas de gestión de salud en el trabajo, puede contactar con uno al correo: auditoria.trabajoperu@gmail.com. Evite multas o paralizaciones en su obra.

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¿En que campos invertir para lograr una startup exitosa?

Ahora que la tecnología se ha convertido en una parte esencial de la vida en las ciudades, así que los negocios están dirigiendo sus miradas a esta area con gran potencial de crecimiento. Aunque con la tecnología tenemos soluciones que podemos llevar en nuestros bolsillos, como los smartphones, también hay problemas de la vida diaria que aún no tienen una respuesta digitalizada.

Las startups exitosas han encontrado en los servicios para solucionar estos problemas, modelos de negocio sumamente efectivos. Las iniciativas que han funcionado muy bien en otros mercados deben ser estudiadas por emprendedores que deseen desarrollar actividades similares y superarlas. 

Almacenamiento en la nube

Aunque no las vemos, cada vez acumulamos más cosas en formato digital. Los discos duros externos pueden ser una solución por un tiempo, pero siempre vamos a acabar agotando su espacio e igual que cualquier computadora, pueden morir.

Así que los servicios de almacenamiento en línea son un mercado gigante. Le facilitan el acceso a tu información desde cualquier ubicación a sus usuarios y la posibilidad de compartir sus archivos. Su público no solo está limitado a los usuarios domésticos. las empresas tienen requerimientos especiales como una seguridad que mantenga secretos comerciales seguros de cualquier ataque. Su información verdaderamente significa dinero. 

Servicios de localización 

Aunque es difícil competir con Google Maps, lo cierto es que esta herramienta no siempre es tan util cuando se quiere ubicar un punto my pequeño en el mapa. Existen iniciativas para ayudar en la localización de lugares muy pequeños, que serían imperceptibles en el gran mapa de Google. Así que la próxima vez que estés buscando un espacio para paquear en carro o necesites identificar una pequeña tienda, recuerda que la búsqueda sectorizada no es tan apreciada como debería. 

Inversión para aficionados 

Entrar al mercado de la bolsa de valores estaba reservado para la gente con conocimientos de economía e información de los cambios bursátiles. Ahora existen iniciativas que buscan asesorar a los usuarios para que ellos inviertan su dinero en la bolsa sin intermediarios. Este proyecto comprende un nivel de riesgo alto, por lo tanto, su existo depende de la aceptación que tenga entre el público. 

E-learning 

Pon tu mente y conocimientos al alcance de todos mientras ganas dinero en el proceso. Este mercado está en permanente crecimiento. Cada año más personas recurren a inscribirse en sitios de educación en linea. Esta es una manera efectiva de monetizar tus habilidades. 

Medio ambiente 

La preocupación por la naturaleza y el cambio climático han hecho que aumenten los consumidores de productos sostenibles y amigables con el medio ambiente. Aquí es donde algunas startups han encontrado un mercado no explorado. Ideas como la reducción del uso de energía de los microchips o la obtención de electricidad a través de las plantas son proyectos con gran acogida por los fondos de financiamiento.

Estos son los campos del futuro, si tienes una idea que se adapte al mundo de hoy es indispensable incorporar la tecnología para su éxito. Ahora que la prohibición del uso de bolsas plásticas se esta discutiendo, es el momento de hallar una solución que revolucione el mercado.  Pon en marcha tu mente y empieza a crear. 

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