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lunes, 12 de noviembre de 2018

Minería: ¿Cuál es la periodicidad de las inspecciones internas de seguridad?

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Los integrantes de las gerencias de las empresas mineras deben ordenar la realización de inspecciones internas a todas las labores de la organización. Algunas de estas evaluaciones deben ser inopinadas, dando prioridad a las zonas críticas.

Estas supervisiones de las labores mineras no reemplazan a la auditoría de seguridad en el trabajo, de realización anual y cumplimiento obligatorio. La planeación de evaluaciones debe abarcar todas las operaciones propias de la mina, plantas de procesamiento, y las instalaciones y otras actividades vinculadas.

Las inspecciones internas serán realizadas por los supervisores de área, supervisores de seguridad y salud laboral, y el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo; de las empresas. La convocatoria de estas acciones sigue siendo responsabilidad de la dirección general.

Periodicidad de las inspecciones internas

Las empresas mineras deben manejar varios periodos de frecuencia en sus evaluaciones. Estos son aplicables a sus zonas de trabajo, equipos y maquinarias. A continuación, se detallarán los tiempos que deben manejarse para los itinerarios de las inspecciones internas.

Inspección diaria

Esta se realiza en las zonas de alto riesgo o en los puestos de trabajo que sean considerados en ese nivel de peligrosidad. Los sistemas de izaje, también se revisan día a día.

Inspección semanal

Los almacenes de materiales peligrosos son supervisados con esta frecuencia, como ejemplo tenemos a los polvorines. Las bodegas y talleres, asimismo deben pasar evaluación una vez a la semana.

Inspección mensual

Para monitorear el deterioro e identificar el estado de conservación inadecuado, se evalúan las escaleras portátiles y los cables de izaje, así como los también los usados en sistemas de cablecarril, si los hubiera.

Las instalaciones eléctricas también pasan las evaluaciones mensuales, al igual que los sistemas de bombeo y drenaje del agua, tan importante dentro de minas en socavón.

Es más importante el chequeo de los dispositivos antiincendios y los sistemas de alarmas. Asegurarse que funcionen debidamente en caso de emergencia es fundamental. Estos dispositivos también se evalúan, con minuciosidad en la auditoría de seguridad en el trabajo a carga de profesionales certificados por el Mintra.

Inspección trimestral

Este es el plazo de periodicidad más largo que se establece para las evaluaciones de operaciones mineras. Los dispositivos que se examinan en estas ocasiones son las herramientas de uso manual y las que reciben alimentación de la corriente eléctrica.

La alta gerencia de la unidad minera maneja estos procedimientos en su calendario de cumplimiento de obligaciones acerca de la prevención de riesgos para la seguridad y salud de sus trabajadores.

Todos los resultados de estos procedimientos se anotarán en un registro que debe ser conservado. Otras inspecciones pueden ser inscritas en medios físicos o electrónicos para estar a disposición de las autoridades competente.

Un gerente o ingeniero de seguridad y salud ocupacional debe estar presente en diversas inspecciones a las distintas áreas de la empresa. Él realizará observaciones o recomendaciones, según sea necesario, las cuales serán remitidas al gerente para las correcciones que se deban hacer.

Recuerden que las inspecciones internas no pueden reemplazar a la auditoría de seguridad en el trabajo en la minería, ni en ninguna otra actividad económica. Llame al 981 060 888 o escriba al email: auditoría.trabajoperu@gmail.com para contactar con un profesional de experiencia acreditado por el Mintra.

lunes, 24 de septiembre de 2018

¿Cómo la señalización contribuye a la seguridad y salud en el trabajo?


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La norma sobre Prevención de Riesgos Laborales establece que la señalización es una medida de seguridad mínima. En sí mismos, los carteles y advertencias no previenen los riesgos laborales, pero son una medida complementaria. Deben ser colocados para avisar si no se ha podido eliminar algún riesgo, luego de una auditoría de seguridad y salud en el trabajo.

La señalética tiene como finalidad informar a los trabajadores de situaciones relativas a la seguridad de las personas o bienes. También, establecen la manera de actuar frente a ciertos estímulos.

Función de las señales de seguridad

  • Informar a los trabajadores o visitantes acerca de riegos, obligaciones y prohibiciones, determinadas en el lugar de trabajo.
  • Anunciar a la ocurrencia de una situación de emergencia en el momento que suceda.
  • Facilitar la ubicación y seguimiento de la rutas e instalaciones de evacuación, atención para los primeros auxilios.
  • Ofrecer orientación para los trabajadores que realizan ciertas maniobras peligrosas.

Las empresas tienen algunas obligaciones respecto a la señalización. Deben implementar la existencia y utilización de adecuadas señales de seguridad y salud, que sean aprobadas en una auditoría de seguridad y salud en el trabajo. Además, todos los trabajadores deben ser capacitados para entender el significado de las señales y fomentar su utilización.

Tipos de señales


De acuerdo a su intención se pueden clasificar las señales de la siguiente manera:

  • Señales de prohibición. Prohíben un comportamiento que puede convertirse en un peligro.
  • Señal de advertencia. Advierte de un riesgo o peligro.
  • Señal de obligación. Obliga a tener cierto comportamiento determinado en la indicación.
  • Señal de salvamento o socorro. Estos son los signos informativos sobre la ubicación de las salidas de emergencia, los equipos de salvamento y los instrumentos de primeros auxilios.
  • Señal indicativa. Aquí se agrupan todas las otras señales que tienen información diferente a las clasificaciones anteriormente nombradas.

Elementos de las señales

  • Color de seguridad. Este es un color al que se le designa una determinada significación relacionada con al seguridad y salud en el trabajo.
  • Símbolo o pictograma. Es una imagen o figura que describe un comportamiento obligatorio o una situación. Se colocan sobre paneles o en señales luminosas.
  • Sonido. Se refiere a las señales acústicas creadas sin intervención de la voz y que son emitidos por un dispositivo.
  • Luminosidad. Se refiere a la cualidad de ciertos dispositivos elaborados con materiales que permiten el traspaso de la luz. Son iluminados desde el interior o detrás.
  • Comunicación verbal. Mensaje generado por voz humana o sintética.
  • Gestualidad. Son los movimientos codificados con un determinado significado. Usualmente, se utiliza la disposición de brazos y manos para guiar a las personas que están realizando maniobras que sean un peligro para otros.

La señalética tiene una función necesaria para mantener condiciones óptimas y ambientes seguros para los trabajadores de una empresa. Se deben mantener en buen estado y evitar bloquear su visualización para aprobar una auditoría de seguridad y salud en el trabajo.