La norma sobre Prevención de Riesgos
Laborales establece que la señalización es una medida de seguridad mínima. En sí
mismos, los carteles y advertencias no previenen los riesgos laborales, pero son
una medida complementaria. Deben ser colocados para avisar si no se ha podido
eliminar algún riesgo, luego de una auditoría de seguridad y salud en el
trabajo.
La señalética tiene como
finalidad informar a los trabajadores de situaciones relativas a la seguridad
de las personas o bienes. También, establecen la manera de actuar frente a
ciertos estímulos.
Función de las señales de seguridad
- Informar a los trabajadores o visitantes acerca de riegos, obligaciones y prohibiciones, determinadas en el lugar de trabajo.
- Anunciar a la ocurrencia de una situación de emergencia en el momento que suceda.
- Facilitar la ubicación y seguimiento de la rutas e instalaciones de evacuación, atención para los primeros auxilios.
- Ofrecer orientación para los trabajadores que realizan ciertas maniobras peligrosas.
Las empresas tienen algunas
obligaciones respecto a la señalización. Deben implementar la existencia y utilización
de adecuadas señales de seguridad y salud, que sean aprobadas en una auditoría de seguridad y salud en el trabajo. Además, todos los trabajadores deben ser
capacitados para entender el significado de las señales y fomentar su utilización.
Tipos de señales
De acuerdo a su intención se
pueden clasificar las señales de la siguiente manera:
- Señales de prohibición. Prohíben un comportamiento que puede convertirse en un peligro.
- Señal de advertencia. Advierte de un riesgo o peligro.
- Señal de obligación. Obliga a tener cierto comportamiento determinado en la indicación.
- Señal de salvamento o socorro. Estos son los signos informativos sobre la ubicación de las salidas de emergencia, los equipos de salvamento y los instrumentos de primeros auxilios.
- Señal indicativa. Aquí se agrupan todas las otras señales que tienen información diferente a las clasificaciones anteriormente nombradas.
Elementos de las señales
- Color de seguridad. Este es un color al que se le designa una determinada significación relacionada con al seguridad y salud en el trabajo.
- Símbolo o pictograma. Es una imagen o figura que describe un comportamiento obligatorio o una situación. Se colocan sobre paneles o en señales luminosas.
- Sonido. Se refiere a las señales acústicas creadas sin intervención de la voz y que son emitidos por un dispositivo.
- Luminosidad. Se refiere a la cualidad de ciertos dispositivos elaborados con materiales que permiten el traspaso de la luz. Son iluminados desde el interior o detrás.
- Comunicación verbal. Mensaje generado por voz humana o sintética.
- Gestualidad. Son los movimientos codificados con un determinado significado. Usualmente, se utiliza la disposición de brazos y manos para guiar a las personas que están realizando maniobras que sean un peligro para otros.
La señalética tiene una función necesaria
para mantener condiciones óptimas y ambientes seguros para los trabajadores de
una empresa. Se deben mantener en buen estado y evitar bloquear su visualización
para aprobar una auditoría de seguridad y salud en el trabajo.
