jueves, 8 de noviembre de 2018

Conoce cuáles son las medidas de protección contra el asbesto


medidas-equipos-seguridad-y-salud-contra-asbesto
El asbesto o amianto es uno de esos materiales que se hicieron muy populares antes de conocer sus terribles efectos sobre la salud de las personas. Ejemplos de estas situaciones existen varios. Hasta la actualidad hay pintura con plomo en edificios, muebles y objetos, aunque ahora se sabe que es tóxica.

Instituciones internacionales, como la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de EE. UU. (OSHA), han establecido normas para regular la exposición laboral de los trabajadores al asbesto. En seguimiento de las políticas internacionales, el Ministerio de Salud ha promulgado normas de protección respecto a la información y la ropa de uso profesional.

Deber de informar

Los empleadores que realicen trabajos de remoción y sustitución de los objetos que contengan amianto, deben de estar comprometidos a reducir la contaminación del ambiente, la población y, especialmente, de sus trabajadores. Este rubro laboral se considera como de alto riesgo y es evaluado, por los auditores externos Mintra, cada año.

Ellos tienen la responsabilidad legal de informar a los empleados acerca de los riesgos para su salud que significa el asbesto. Además, se debe indicar en que partes del centro laboral o labores está presente el amianto. Aunque solo se tenga la sospecha de hallar asbesto, se tiene que repartir la información.

Programa de prevención

La dirección de las empresas está obligada a confeccionar un “Plan de trabajo para la remoción de asbesto”. Este documento debe ser aprobado por la Dirección General de Salud Ambiental del Ministerio de Salud. Ellos establecen los criterios técnicos del plan y dan respuesta en un plazo de 10 días, desde la presentación del trámite.

Las normas establecidas por las empresas deben mencionar que controles técnicos se aplicarán, como se realizará la evaluación de los ambientes del centro laboral. También, se tiene que establecer la evaluación de salud de los colaboradores y la capacitación de riesgo sobre el asbesto.

Ropa de trabajo

Los empleadores que tengan trabajadores expuestos al asbesto deben proporcionarles ropa especializada. Se establece que debe de material sintético. La “tela” va a ser completamente lisa, sin bolsillos ni accesorios. Además, solo se usa en el lugar de las labores, de manera obligatoria.

Además, las prendas de deben lavar diariamente por el empleador. Esta desinfección se hace para eliminar las fibras de asbesto adheridas a la ropa. Los procedimientos de aseo se hacen fuera de los lugares contaminados con asbesto.

Los respiradores para la purificación del aire de los trabajadores son de uso obligatorio. Las mascarillas de papel no ofrecen ningún nivel de protección. Existen dos tipos de máscaras, las que incorporan filtros y las que bombean aire puro desde otras zonas.

Estos implementos deben de quedar bien sellados alrededor de la cara. El vello facial puede ser una dificultad para un cierre hermético con la piel. Si la forma del rostro no se adapta bien a la careta, los pulmones pueden estar expuestos.

Se tienen que realizar chequeos médicos para verificar que la capacidad pulmonar y cardíaca de los empleados pueda resistir el esfuerzo de usar un respirador. Póngase en contacto con uno de los auditores externos del Mintra para realizar la evaluación de sus sistemas de gestión de seguridad y salud. ¡Evite la paralización de sus operaciones!


0 comentarios:

Publicar un comentario